El 58% de las empresas tiene un modelo de trabajo totalmente presencial, casi un 10% más que hace dos años

Más de la mitad de las empresas en España (58%) ha adoptado un modelo de trabajo 100% presencial en 2024, casi diez puntos porcentuales más que en 2022 (49%), según datos del II Estudio Pluxee de Retos y Tendencias en RRHH 2024.

A pesar de que 9 de cada 10 empresas son conscientes del impacto positivo del teletrabajo en la conciliación de los empleados, se está produciendo una vuelta a la presencialidad, avisan desde Pluxee.

Actualmente el 41% de las compañías cuenta con un modelo híbrido, predominando la opción de acudir a la oficina de dos a tres días por semana y solo un 1% de las compañías tiene un modelo completamente en remoto.

Entre las razones, seis de cada 10 compañías señala que el trabajo remoto afecta negativamente a la comunicación y a la cultura de la empresa.

Sin embargo, la realidad contrasta con las preferencias de los trabajadores: El 62% prefiere un formato híbrido de trabajo, el 23% presencial y el 15% en remoto. Además, un 52% de los trabajadores no está satisfechos con su modelo actual de trabajo.

Uno de los principales motivos de esta insatisfacción es la dificultad que la ausencia de teletrabajo supone para la conciliación entre la vida profesional y personal, una preocupación señalada por el 72% de los empleados.

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